VETALIA, EXERCER AUTREMENT !

Qui sommes-nous ?

Vetalia est un service d’urgences vétérinaires à domicile sur Paris et l’Ile de France.
Rejoindre Vetalia, c’est avant tout rejoindre un projet innovant et une autre manière d’exercer : plus souple, plus flexible, moins routinière.
Rejoindre Vetalia c’est aussi pouvoir se concentrer sur son coeur de métier : le soin aux animaux. Vetalia s’occupe de tout : secrétariat, commandes, administratif etc. 

Que vous soyez débutants ou confirmés, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Nous n’avons pas de profil prédéfini, c’est vous qui choisissez le poste qui vous convient.

Si vous avez des questions n’hésitez pas à nous contacter.

Cliquez ici pour télécharger la FICHE DE POSTE 

Travailler en collaboration libérale

Vous travaillez à votre compte, sous votre propre Responsabilité Civile Professionnelle. Vous exercez  avec votre propre véhicule.

Vetalia vous fournit le matériel nécessaire et vous forme à la gestion des urgences à domicile.

Le planning est établit conjointement entre vous et Vetalia. Vous disposez d’une grande souplesse et flexibilité sur un volume horaire de base choisi en début de contrat (15 à 35h/semaine) et modifiable en fonction de vos besoins.

Vous collectez les paiements, mais Vetalia gère les encaissements (ce qui vous évite les soucis de gestion et d’impayés). Vetalia vous rétrocède 42,5% de votre CA. Votre rémunération est directement dépendante de votre manière de pratiquer, d’acter etc mais la moyenne actuelle de rétrocession s’établit autour de 35/40€ TTC/h de vacation (Rémunération brute escomptée pour une base de 35h : 5300€ TTC/mois soit environ 3330€ net/mois – avec bien sûr la possibilité de travailler beaucoup plus si vous le souhaitez).

Vetalia vous accompagne dans vos démarches administratives, vous forme à la gestion libérale et vous suit au quotidien en cas de besoin.

Un bon moyen de vous mettre le pied à l’étrier pour démarrer votre exercice libéral à votre rythme.

Travailler en salariat

Des postes de salariés sont proposés à temps plein ou à temps partiel pour une rémunération supérieure à la convention collective.

Le planning est établit conjointement entre vous et Vetalia. Vous disposez d’une grande souplesse et flexibilité sur un volume horaire de base choisi en début de contrat (15 à 35h/semaine) et modifiable en fonction de vos besoins.

 

Pour postuler : envoyer un CV par mail